10月11日，平治东方在北京总部召开以“强战略，铸精品，拓渠道，提产出”为主题的2024年第四季度启动会。此次会议不仅汇聚了北京全体同仁，还通过自主研发的“东方视通”视频会议系统，实现了与远方同事的云端相聚，共同回望过往，展望未来。

会议在人力资源部郑金平女士专业而热情的主持下拉开帷幕，精心设计的会议环节环环相扣，既温馨又充满激励。

人力资源部为大家精心准备了一段开场视频，回顾了三季度大家的奋斗征程：快速切换的画面展示三季度的重要时刻——清晨出差偶遇初升的朝阳，团队讨论会上的激烈讨论、加班夜里的相互鼓励、客户现场的埋头苦干——三季度，我们从未停止向前。此刻站在三季度的终点，也是四季度的新起点，我们面临着新的机遇与挑战，全力冲刺，未来可期！

新产品发布环节，产品部播放了精心准备的新产品介绍视频，三季度共计五款新产品上市，一款产品迎来重大改版升级，为一线市场提供了充足的武器弹药，为广大客户提供了更多选择。匠心铸就精品，创新引领未来，在铸精品的路上，我们从未停止脚步，为全体产品、研发、生产战友点赞。

通过“欢迎新战友”环节，公司向三季度新加入的优秀人才表示热烈欢迎，他们的加入为渠道团队注入了新的活力与希望，让我们一起携手，共创辉煌。

随后，“季度嘉奖表彰”环节公司隆重表彰了在三季度中表现卓越的员工。这些佼佼者以非凡的才华与不懈的努力，赢得了荣誉与掌声，他们的成功故事激励着每一位平治人不断前行。

《积分行动》作为平治东方的一项创新举措，旨在通过量化员工的正能量行为来激励员工积极工作。2024年三季度，公司共发放积分221800分，15人成功兑换奖励。

在过去的第三季度里，研发工程师凭借扎实的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力，成功完成了一系列复杂的研发任务，为项目的顺利推进提供了有力保障，公司授予他“研发季度之星”荣誉称号。

2024年，公司针对全体销售团队、渠道团队开展了《季度销售排行榜》PK活动，经过激烈的角逐，三位销售精英脱颖而出，荣获“季度销售之星”称号。范总与赵总亲自为他们颁发奖品及奖金，以表彰他们的卓越贡献。

在《智慧分享》环节中，优秀讲师们跨部门交流，无私分享宝贵经验，不仅促进了知识技能的传递，更增强了团队间的凝聚力与协作精神。

季度单项评优奖则是对那些在岗位上默默奉献、技术服务突出的员工的认可与肯定，他们的辛勤付出为公司的发展奠定了坚实基础。

产品体验官奖项的设立是一个极具前瞻性和激励性的举措，它不仅能够激发团队成员对产品创新的热情，为公司产品改进献计献策，还能强化用户导向的产品开发理念。

随后各团队负责人详细汇报了三季度工作成果与不足，并满怀信心地展望了四季度的工作目标与计划，展现了平治人勇于挑战、追求卓越的精神风貌。

最后，平治东方董事长兼总经理范坤芳先生发布总动员令。范总首先深入剖析了公司三季度各部门目标的完成情况，细致地分析了各项数据，对各团队取得的成绩给予肯定，同时也指出了存在的问题和不足。范总表示，公司渠道拓展曲折艰难，需要时间积累和投入的积累！寻找足够多的合作伙伴，对优质伙伴深度合作，厚积薄发！