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强战略、铸精品、拓渠道、提产出—平治东方2024年二季度启动会于北京召开

2024-04-15

4月11日，平治东方于北京总部召开了以“强战略、铸精品、拓渠道、提产出”为主题的2024年第二季度启动会。平治东方全体员工齐聚一堂，一起总结过去，展望未来。外地员工通过平治东方自主研发的视频会议系统 “东方视通”远程参会。
本次会议由人力资源部郑金平主持，会议由欢迎新战友、季度嘉奖表彰、季度工作汇报及总动员令四个环节组成。

一季度我们迎来了一批非常优秀的战友加入平治东方大家庭，为销售团队、渠道团队注入新鲜血液，相信你们凭借自己的智慧和努力必将大有可为。

在季度嘉奖表彰环节，公司表彰了在一季度表现突出的员工。他们凭借自己的才华和努力，取得了显著的成绩，上台接受表彰，成为全场瞩目的焦点。
《积分行动》作为平治东方的一项创新举措，旨在通过量化员工的正能量行为来激励员工积极工作。2024年一季度，公司共发放积分214900分，24人成功兑换奖励。

4000-7999积分兑奖者

8000-9999积分兑奖者

10000+积分兑奖者

20000+积分兑奖者

2024年，公司针对全体销售团队、渠道团队开展了《季度销售排行榜》PK活动，经过激烈的角逐，三位销售精英脱颖而出，荣获“季度销售之星”称号。范总亲自为他们颁发奖品及奖金，以表彰他们的卓越贡献。

季度销售之星第一名

季度销售之星第二名

季度销售之星第三名

在过去的一季度里，研发测试工程师凭借扎实的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力，成功完成了一系列复杂的测试任务，为项目的顺利推进提供了有力保障，公司授予她“研发季度之星”荣誉称号。

研发季度之星

在《智慧分享》环节，优秀讲师们展现出了卓越的跨部门分享和培训能力。他们深入浅出地分享了自己的专业知识，毫无保留的传授成功的经验，助力新员工更快地融入团队，提升整个组织的效能。

季度单项评优奖则是对在敬业奉献、技术服务等方面表现突出的员工进行表彰。他凭借一复一日的勤奋学习和不懈努力，成功地将所学知识融入到工作中，成为了推动公司发展的重要力量，公司授予他“季度最佳协同奖”荣誉称号。

接下来各销售团队、渠道团队、产品团队、研发团队、生产团队负责人分别就2024年一季度目标任务完成情况进行了详尽的汇报，同时针对工作中存在的不足和改进措施进行了深入剖析。在二季度工作目标和计划的汇报环节，各团队信心满满，坚决完成二季度的工作目标。

平治东方董事长兼总经理范坤芳先生发布总动员令。范总首先深入剖析了公司一季度各部门目标的完成情况，细致地分析了各项数据，对各团队取得的成绩给予肯定，同时也指出了存在的问题和不足。接着，范总围绕“强战略、铸精品、拓渠道、提产出”四方面进行主题演讲，并结合公司的整体战略制定二季度的目标任务，指明了工作重点和努力方向。

最后，范总强调了信心和决心的重要性。他鼓励大家要坚定信心，相信自己能够完成各项工作任务；同时，也要保持决心，不畏艰难，勇往直前，相信相信的力量！
强战略、铸精品、拓渠道、提产出！二季度，让我们勇攀新高峰，创造新辉煌！2024一定赢！

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