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唯有不断的学习，持续精进，才能打破自身局限，攀上一个又一个新的高峰。作为国内智能通信领域的专业型企业，平治东方一直致力于对员工的培养，助力员工成长，实现物质与精神的双重幸福，并多次组织员工参加内外部赋能培训。

本次培训主要由战略与执行，运营管控系统，结果管理系统，责任管理等课程构成，平治东方团队全体成员现场学习意愿非常强烈，积极回答讲师提问，认真完成布置的作业，课后有效复盘，总结经验提出建议，每个人都非常积极的争取荣誉、挣取积分，并将赋能执行力课程学到的知识现场学以致用，通过团队所有成员的齐心协力，从培训第一天成绩第五，第二天排名第二，直到第三天第一名的好成绩，在全场四百余位企业精英、六个竞赛团队中脱颖而出，夺得团队学习冠军奖！充分展现了平治铁军的团队作战能力和凝聚力！

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冠军奖杯

经过为期三天的深度学习与落地分享，大家收获颇丰。体验式的教学模式，使平治东方团队都积极参与、沉浸其中，让大家感到了不一样的“执行力”，受益匪浅。通过激励的方法不断激发着平治东方团队的智慧和创造力，充分调动积极性，也让大家认识到在企业经营管理中，从自我出发，从打造团队开始，去进行全方面的执行力提升，以结果为导向，以终为始。

根深则叶茂，本固则枝荣。在持续推进学习型企业建设的道路上，平治东方不断创新员工学习形式，赋能员工成长，通过化人员为人才，使中间变中坚的理念，鼓励员工主动学习，主动作为。未来，平治东方将持续加大人才培养力度，深化团队建设，用高效的执行力、强劲的竞争力及卓越的领导力，在奋进征程的道路上再谱新章！