7月8日,平治东方2021财年一季度总结暨二季度启动会于北京总部召开,北京全体员工参加会议,外地团队通过平治东方自主研发的视频会议产品东方视通远程参会。

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会议由嘉奖表彰、季度工作总结及计划汇报、总动员令三部分组成。

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会议开场通过短片回顾了平治东方一季度奋斗历程。

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嘉奖表彰环节,一起见证成长与收获。

《积分行动》是秉承让优秀的人不吃亏的理念,将员工所有的正能量行为量化为积分,每季度总积分可按照档位兑换成等值的实物礼品。本次重点表扬了在六月份具有“创新”精神的员工,并号召所有员工发扬“创新”精神,互促成长,共同进步。

4000-7999积分兑奖

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8000-9999积分兑奖

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10000以上积分兑换

2021年平治东方于全体直销团队开展了平治铁军年度五虎上将PK赛活动,经过三个月的激烈对决,一季度PK赛落下帷幕,董事长兼总经理范总为季度销售先锋、平治铁军团队分别颁发奖杯和团队锦旗,并播放销售先锋采访视频供大家学习。三位销售先锋各自分享的“成功”秘诀,让在座各位销售战将受益匪浅。

有奖励也有惩罚,一季度PK赛的失败者要接受相应惩罚:季度两两捉对PK负者需支付罚金;回款业绩排名最后的三名的销售战将及季度人均回款最低的销售团队接受惩罚并支付罚金。

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销售先锋第一名

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销售先锋第二名

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销售先锋第三名

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一季度平治铁军团队

追求卓越,永不止步。研发团队《优秀之星》表彰了JAVA工程师孟鑫、彭瑞及测试工程师武逸飞、韩薇。他们积极推动项目进展,为项目快速上线及稳定运行提供有力保障;他们责任心极强,热心助人,为团队内部人员培养做出极大贡献;他们推进自动化平台建设,搭建项目流程监控平台,为团队整体能力提升做出巨大贡献。

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《智慧分享》环节旨在鼓励组织企业文化、公司管理制度、市场营销、产品培训、案例分享等课程的优秀讲师进行嘉奖。他们的无私分享,为公司整体提升工作效率和专业能力做出突出贡献。

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各部门作一季度工作总结及二季度计划汇报。

销售团队、产品团队、研发团队及生产团队负责人做一季度工作总结及二季度计划汇报,外地负责人作远程汇报。各部门负责人总结了一季度工作业绩,剖析存在问题,总结不足、潜在风险,提出管理措施和改进方案,并汇报了二季度工作策略和任务目标。各销售团队及研发团队上台宣誓表态,对二季度充满信心,势必完成目标,不辱使命!

研发团队庄严宣誓保证产品质量,为产品销售提供有力支撑。

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二季度总动员令。

平治东方董事长兼总经理范坤芳先生进行二季度总动员。范总首先对一季度公司销售整体目标完成情况进行了总结,阐述各销售团队年度任务完成率,一季度业绩增长率。接着围绕2021年经营主题“创精品、拓渠道、铸铁军、夯基础”发表讲话。范总表示,2021年是平治东方的渠道建设年,渠道建设是业绩增长最快最有效方法,我们要加快渠道建设步伐,同时夯实产品基础,全力以赴打造精品,并牢记“客户第一”价值观,为客户创造最大价值。范总向全体员工明确了二季度公司整体业绩目标、各部门分解目标,强调核心任务,重申五年发展目标。

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总经办全体成员上台宣誓表态:只找方法,不找理由,坚定不移的完成目标,解决困难。范总号召,让我们相信相信的力量!一起加油!至此,平治东方2021财年一季度工作总结暨二季度启动会圆满结束。

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